👩‍💻 Legislación Laboral

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Resolución 000695 abril 2026

Transparencia en el derecho a la salud. La Resolución actualiza el listado de servicios y tecnologías en salud que no serán financiados con recursos públicos. Esta normativa se basa en la Ley Estatutaria de Salud (Ley 1751 de 2015) y busca garantizar la eficiencia del sistema...

Decreto 0379 del 7 de abril de 2026

Actualización de la base de cotización para trabajadores independientes. El Decreto 0379 del 7 de abril de 2026 modifica el procedimiento para que los trabajadores independientes por cuenta propia o con contratos diferentes a prestación de servicios liquiden sus aportes a...

Decreto 0234 marzo 2026

Regulación de la negociación colectiva unificada por niveles para el sector privado y trabajadores oficiales en Colombia. El Decreto reglamenta la negociación colectiva unificada por niveles en el sector privado y para trabajadores oficiales en Colombia. Su objetivo principal...

Decreto 0223 marzo 2026

Reglamentación integral de las prácticas laborales y el contrato de aprendizaje en Colombia. Este Decreto reglamenta de manera integral las prácticas laborales y el contrato de aprendizaje en Colombia, unificando normativas dispersas para ambos sectores, público y privado. Su...

Decreto 0159 febrero 2026

Fijación transitoria del salario mínimo para 2026. ​El Decreto 0159 de 2026 establece de manera transitoria el Salario Mínimo Legal Mensual para el año 2026 en la suma de un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos ($1.750.905). Este ajuste representa un...

Auto 0004 febrero 2026

Suspensión provisional del salario mínimo 2026 por el Consejo de Estado. El Consejo de Estado de Colombia, mediante el Auto 0004 de 2026, decretó la suspensión provisional del Decreto 1469 de 2025, el cual fijaba el salario mínimo para el año 2026 en un incremento del 23%...

Resolución 196 febrero 2026

Actualización del Formulario Único de Afiliación y Novedades de Riesgos Laborales. Esta Resolución, modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales para ajustarlo a nuevas realidades legales. El objetivo principal es...