Legislación Laboral

Decreto que fija el salario mínimo mensual legal en Colombia a partir del 1 de enero de 2025 en 1.423.500 pesos, lo que representa un aumento del 9.53%.

Decreto, expedido por el Presidente de la República de Colombia el 19 de diciembre de 2024, adiciona el Título 2 a la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y adopta la Política Nacional de Trabajo Digno y Decente.

La Resolución No. 1895 de 2024 establece medidas para garantizar la seguridad en la prestación de servicios de transporte público en la ciudad.

Resolución que tiene como objetivo establecer el procedimiento para la certificación de discapacidad y el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (RLCPD), que servirá como un mecanismo para localizar, caracterizar y certificar a las personas con discapacidad.

Esta ley establece el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte, con el objetivo de garantizar el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez y muerte.

 La resolución establece: Los procesos y condiciones para el otorgamiento del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales (Programa Empleos para la Vida), incluyendo los montos del incentivo, las reglas de postulación y el procedimiento a seguir por las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito.

La Sala decide el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del 23 de julio de 2021, proferida por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección Cuarta, Subsección “B”, que accedió parcialmente a las pretensiones de la demanda y no condenó en costas. La parte resolutiva del fallo dispuso lo siguiente: 

I. ANTECEDENTES 1. La Corte Constitucional procede a revisar veinticinco (25) decisiones con las cuales se decidieron sendas acciones de tutela impetradas contra providencias judiciales en las que se resolvió sobre la presunta ineficacia de los traslados que realizaron algunas personas, en el período comprendido entre 1993 a 2009, del Régimen de Prima Media con Prestación Definida -en adelante, RPM-, al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad -en adelante, RAIS-. 

Por el cual se sustituye la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el Incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales

Por el cual se definen los porcentajes y condiciones para el giro directo de los recursos correspondientes a la Unidad de Pago por Capitación - UPC del régimen contributivo y de presupuestos máximos por concepto de servicios y tecnologías no financiadas con cargo a la UPC de los regímenes contributivo y subsidiado. 

En respuesta a su solicitud mediante la cual requiere concepto Jurídico respecto y plantea las siguientes preguntas: “La Empresa Nos Está Diciendo Que Nos Quitará El 20% De Las Propinas Para Pagar Loza, Inventario De La Empresa Y Quiero Saber Si Ellos Pueden Hacer Eso”

"Por medio de la cual se modifican los artículos los artículos 1, 6. 9, 10, 15, 16, 18 y 20 dela Resolución 1702 del 28 de diciembre de 2021 y se expide un nuevo anexo técnico."