Lineamientos generales sobre jornada de trabajo a partir de la reforma laboral. Circular del Ministerio del Trabajo de Colombia que establece las reglas generales sobre la jornada laboral a partir de la reforma laboral de 2025. En esencia, busca asegurar que se cumplan las normas sobre el tiempo de trabajo, los descansos y la remuneración, protegiendo los derechos de los trabajadores. Objetivo:...
👩💻 Jurisprudencia Laboral
Hola, esta normatividad y muchas otras, la enviamos a los correos sucritos, tan pronto sean de dominio público. Seleccionen las necesarias para el desarrollo de sus labores.
Resolución No. 3461 septiembre 2025
Proteger a los trabajadores del acoso laboral en Colombia Resolución del Ministerio del Trabajo de Colombia que busca proteger a los trabajadores del acoso laboral. Aquí te resumo los puntos principales: ¿De qué se trata? Esta resolución actualiza las normas para prevenir y manejar el acoso laboral en las empresas, tanto públicas como privadas. ¿Por qué se hace? Se basa en acuerdos...
Sentencia No. 04 mayo 2025
Sobre despido laboral de mujeres que estaban en periodo de lactancia. Sentencia de la Corte Constitucional de Colombia del 12 de mayo de 2025. Que trata de dos casos de despido laboral de mujeres que estaban en periodo de lactancia. La Corte falló a favor de las mujeres, declarando que los despidos fueron ilegales por violar sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral, al trabajo y a la...
Resolución No. 566 mayo 2025
Retrasa la entrada en vigencia de resolución anterior Esta Resolución de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) de Colombia. En esencia, retrasa la entrada en vigor de una resolución anterior (Resolución 532 de 2024) que establecía un nuevo esquema de cálculo de costos para trabajadores independientes. La razón del...
Sentencia No. 28933 marzo 2025 – IBC aportes sistema de seguridad social (SSS)
Este documento es una sentencia de segunda instancia de un caso judicial en Colombia. El caso se centra en un conflicto entre una empresa llamada Anderson Services de Colombia SAS y la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP). El problema principal es la forma en que la UGPP calcula los aportes al sistema de seguridad social...
Decreto No. 391 abril 2025 – formalización laboral en las instituciones de educación superior públicas de Colombia
Este decreto es sobre la formalización laboral en las instituciones de educación superior públicas de Colombia. En otras palabras, este decreto busca que los docentes y administrativos que trabajan en estas instituciones tengan un contrato de trabajo estable y con derechos. El decreto menciona que el trabajo es un derecho y que las personas tienen derecho a un trabajo en condiciones dignas y...
Auto 89 febrero 2025 – Referencia: seguimiento a las órdenes vigésima primera y vigésima segunda de la Sentencia T-760 de 2008.
El documento, de autoría de la Sala Especial de Seguimiento a la Sentencia T-760 de 2008 y publicado el 4 de febrero de 2025, resuelve una solicitud de aclaración al Auto 007 de 2025 presentada por el Ministerio de Salud y Protección Social. La motivación de este documento es atender la solicitud de aclaración del Ministerio de Salud y Protección Social al Auto 007 de 2025, que declaró...
Auto 28541 Enero 2025 – deducción por dependientes para trabajadores independientes
Este documento es un auto de suspensión provisional emitido por el Consejo de Estado de Colombia en respuesta a una solicitud presentada por Martín Emilio Rey Castillo. El auto se refiere a la interpretación de las normas tributarias colombianas, específicamente a la deducción por dependientes para trabajadores independientes. El demandante argumenta que la interpretación de la DIAN sobre la...
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Compila decisiones judiciales que interpretan las normas laborales en Colombia, aclarando derechos y deberes de empleadores y trabajadores. Aborda temas como despidos, estabilidad laboral, seguridad social, contratos y prestaciones, sirviendo como referencia para resolver conflictos y aplicar la ley con equidad.
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