Sentencia de la Corte Constitucional de Colombia del 12 de mayo de 2025. Que trata de dos casos de despido laboral de mujeres que estaban en periodo de lactancia.
La Corte falló a favor de las mujeres, declarando que los despidos fueron ilegales por violar sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral, al trabajo y a la lactancia materna.
En resumen:
El problema: Dos mujeres fueron despedidas de sus trabajos mientras estaban en periodo de lactancia. Ellas argumentaron que la Ley 2306 de 2023 extiende este periodo de protección a dos años. La decisión de la Corte: La Corte Constitucional encontró que los despidos fueron ilegales, ya que la ley protege a las madres lactantes de ser despedidas sin una justa causa durante el periodo de lactancia. La Corte ordenó el reintegro de las mujeres a sus trabajos, el pago de salarios atrasados y prestaciones sociales, y la adopción de medidas para garantizar el derecho a la lactancia materna en el lugar de trabajo.
Medidas adicionales: La Corte también exhortó al Ministerio de Hacienda y Crédito Público a crear incentivos para que las empresas privadas creen salas de lactancia en sus espacios de trabajo. También se ordenó a la Procuraduría General de la Nación que supervise el cumplimiento de la sentencia.
En esencia, la sentencia refuerza la protección legal de las mujeres lactantes en Colombia, garantizando su derecho al trabajo y a la lactancia materna...